地纬招商网讯，近期，曹妃甸开发区推进体制机制改革，完善园区建设，并召开了专题会议。
会议上，区领导孙贵石指出，园区人事和薪酬制度改革，是落实中央和省市关于全面深化改革部署的具体举措，是推动曹妃甸跨越发展的迫切需要，是拓宽用人渠道、激发干部活力的有效途径。各单位要立足全局，着眼发展，充分认识人事和薪酬制度改革的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到省委、省政府和市委、市政府的重大决策上来，统一到区委、区政府的工作部署上来，努力探索建立具有曹妃甸特色的园区人事和薪酬制度，以人事和薪酬制度改革为突破口，激发园区活力，增强发展动力。
孙贵石强调，要准确把握、规范执行区委、区政府制定出台的“1+5”系列文件，确保程序透明，公平公正，把试点园区改革做好做实、做成样板。园区人事和薪酬制度改革工作环节多、涉面广，事关广大干部的切身利益和全区改革发展稳定大局，必须加强组织领导，严肃工作纪律，精心谋划部署，严密组织实施，确保各项工作有序推进、取得实实在在的成效。希望大家以积极饱满的热情、严肃认真的态度、健康向上的心态，支持改革、参与改革、确保改革取得圆满成功，为全区发展作出新的更大贡献。
就贯彻落实会议精神，张贵宝要求，做好园区人事和薪酬制度改革工作，要统一思想、提高认识，站在讲政治、讲大局的高度，以改革为契机盘活人力资源。各相关单位和部门要统筹兼顾、稳步推进，把改革作为重要任务抓实抓好，通过改革人事薪酬制度、强化绩效管理考核，全面激发干部职工的干事创业热情。要加强领导、强化保障，确保园区改革不违规、不走样。
随后，区领导进行了相关政策解读，助推曹妃甸开发区企业做大做强，推动开发区体制机制改革，促进园区建设。
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